2025年11月10日
2025年10月31日、「第32回サマンサジャパンSQCパフォーマンスコンテスト」を開催いたしました。
本年も、全国の仲間が一堂に会し、日頃の業務改善やサービス品質の向上など、お客様の目線に立ち、お客様の繁栄に繋がる取り組みを発表しました。
今回は、過去最多となる105名のお客様が、本社のある山口県周南市へお越しくださいました。
前日のお迎えから交流会、当日の発表、そして閉会まで、お客様と共に過ごした時間は、喜びと感動、笑顔に満ちたかけがえのない時間となりました。
（女性警備員：セーフティアテンダーがお客様をお出迎えしました）
（最後のトリはファッションショーです）
👑最優秀賞：鈴鹿営業所、春日井営業所、三河営業所
“サマンサブランド～オンリーワンになるために～”
私たちが目指すところは、お客様に「選ばれる存在」、そして「絶対に必要とされる存在」であり続けることです。
ご契約いただいているお客様、そしてそのサービスをご利用いただく皆さまに、期待を超える感動をお届けするため、社員一同、情熱を持って挑戦と進化を続けてまいります。
サマンサジャパン株式会社
代表取締役社長 大林 昭弘
2025年06月12日
５月8日、山口県周南市のホテルサンルート徳山にて
第69期事業発展計画発表会・社員ふれあい会を開催いたしました。
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〇第一部
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・事業発展計画総括 代表取締役CEO：小野 英輔
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・事業発展計画今期戦略 社長：大林 昭弘
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・役員実行計画発表 常務：小野 真理 ／ 常務：野坂 泰行 ／ 執行役員：鈴木 益代
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・社員代表決意表明 福岡支社課長： 上野 雅弘
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・業績表彰 岩国営業所
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・ガンバローコール 全従業員
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〇第二部
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講 演： 「理念を実現する人生を生きる」
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株式会社 日本チームコーチング協会 代表取締役社長 山下 勉 様
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〇第三部
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・永年勤続表彰 代表挨拶：テクノサービス部課長 麓 真治
・新入社員紹介 代表挨拶：総務部課長 重安 幹夫
・社員ふれあい会 懇親会
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現在、各地の事業発展計画発表会を順次開催しております。
今期の経営方針に基づいた各事業所の実行計画を発表し、目標達成に向けて一丸となり決意して参ります。
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2025年04月24日
4月15日（火）付けのYahoo!ニュースに、サマンサジャパンが掲載されました。
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＼NEW／
能登半島地震の義援金として、日本赤十字社に1,861,404円を贈呈させていただきました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9385c8e5a3cd1f6f53d2ac4400bd81412aa02308
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被災地の皆様に、一日も早く平穏な生活が戻ることを願い、
復興への取り組みが、少しずつでも前進していくことを心から願っております。
写真：日刊新周南撮影
2025年04月23日
今月、サマンサグループ社内報Coucou vol.114を発刊いたしました。
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お客様のインタビュー記事や、研修、SQC地区発表会についてなど、
今回もお客様をはじめ、たくさんの方々にご協力いただき作成することができました。
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サマンサの「今」が詰まっています、是非ご高覧くださいませ。
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〇バックナンバーは、ホームページに掲載しています。
TOP>私たちについて>社内報の紹介
2025年04月03日
平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
サマンサホールディングス株式会社代表取締役CEO小野英輔でございます。
新年度を迎え、ご挨拶を申し上げます。
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今期は、創業者 小野祥亮から5代続いた小野一族によるサマンサジャパン社長の職位を、
一族以外の者が就任するという新体制が始まる年度となりました。
幸せなことに、私の一番近くで理念を共有し、仕事力も人間力も充分な人財である大林昭弘君を、
悩むことなく代表取締役社長として任命する運びとなりました。
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昨年の研修の状況を振り返って見ても、
事務所社員及び現場のリーダー・チーフの変化は著しいものがありました。
この人材を人財まで成長させる教育・研修の成果が実を結ぶと、
企業理念を100％実行でき、経営理念をもっと進化した形で実現できると信じられます。
我社グループ、4,000名強のスタッフの皆さんは、
本当に素晴らしい日本一の従業員だと自負しているからです。
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大林新社長と全従業員が一丸となって、
同業者の中で、類を見ない企業に成長させてくれることを熱望しています。
いや、必ずできると信じているのです。
お客様に絶対必要とされる企業を目指し、最善を尽くして参ります。
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今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
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サマンサホールディングス株式会社
代表取締役CEO 小野英輔
2025年4月3日
（左）CEO小野英輔 （右）新社長 大林昭弘
2025年01月20日
新年のご挨拶が遅くなりましたが、
本年が皆様方にとって、より輝かしい年になることを祈念致します。
本年の干支は、乙巳（きのとみ）、
多くの人にとって成長と結実の時期となる年と言われています。
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さて、サマンサジャパンの大きな喜びとしては、
昨年11月に開催した第31回ＳＱＣパフォーマンスコンテストです。
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従来のやり方をガラッと変えて、全社員の知恵と思いを集結させて実行することが出来ました。
前日のお迎えから交流会、当日の発表から終了までの全てを
“ コンテストの発表 “ と位置付けてやり切れたことで、
将来に向けて新しいサマンサの第一歩を踏み出したと感じています。
（前日リハーサル、社員の様子）
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（コンシェルジュ・警備員は、実際のスタッフが行いました）
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接遇力を高めたいお客様からのご要望に応えて導入が飛躍的に進んだ
「コンシェルジュ」のさらなる進化した姿や、
サービス業から進化した新しい警備スタイルの「セーフティアテンダー」も
披露することが出来ました。
（岡山県、倉敷中央病院様で導入のセーフティアテンダー業務）
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このように、私たちがサマンサの形を徹底的に磨き上げているのは、
常にお客様にとって、絶対に必要とされる存在であり続けたい一念です。
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私たちは、ご契約いただいているお客様と、
そこを利用されるお客様へ真に価値あるサービスの提供をし続け信頼をいただき、
社員一同が一丸となってさらなる進化へと努力してまいります。
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本年が皆様にとって素晴らしく、そして躍進の年となりますよう願いまして
ご挨拶とさせていただきます。
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サマンサジャパン株式会社
代表取締役専務 大林 昭弘
2024年05月14日
５月8日、山口県周南市の遠石会館にて
第68期事業発展計画発表会・社員ふれあい会を開催いたしました。
第一部
・事業発展計画今期戦略
・役員実行計画発表
・社員代表決意表明
・業績表彰
・サマンサソング披露
・ガンバローコール全従業員
第二部
キリンビール元代表取締役副社長 100 年プランニング株式会社代表取締役 田村 潤 様による講演
『理念と現場力による大変革～地方から全国制覇へ～』
第三部
永年勤続表彰
新入社員紹介
社員ふれあい会
小野CEO
決意表明
サマンサソング
ガンバローコール
田村 潤 様
会場の様子
新入社員紹介
ふれあい会での様子
これから、全国各地での経営方針発表会が開催されます。
そちらもよい会となりますように！
