医療事務スタッフの管理業務 正社員
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中途採用社員

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求人情報一覧

勤務地 募集職種 時間 給与
三河営業所 正社員 医療事務スタッフの管理業務

8:30~17:30
※残業は月20時間程度
完全週休二日制(土日)
年間休日110日
祝日のある週の土曜日は出勤あり
祝日、有給
慶弔休暇
夏季・年末年始休暇あり

月18万円以上+賞与年2回
(業績により決算賞与あり)
※上記の下限給与は
最低保証額です。
前職での経験や年齢などを
考慮したうえで決定します。
※通勤・家族・残業手当など
各種手当別途支給

三河営業所 自社スタッフの業務管理

8:30~17:30
※実働8時間
※休憩1時間
完全週休二日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇
年間休日110日

月給19万円~28万5000円
※賞与年2回(半年経過後)
※経験・年齢・能力などを考慮して
給与額を決定します。
※上記金額は、一律支給の
職務手当・業務手当を含んでいます。
【年収例】
25歳(入社2年目)/300万円

長野営業所 スタッフの管理業務

8:30~17:30
実働8時間
休憩1時間
完全週休二日制(土・日)
祝日、夏季休暇
年末年始、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
年間休日110日

19万円~28万5000円
賞与年2回(半年経過後)
経験・年齢・能力などを考慮し
給与額を決定します。
一律支給の職務手当
業務手当を含む。
【年収例】
25歳(入社2年目)300万円

サマンサスタッフの声

サマンサで働く先輩スタッフ達の声を紹介します。

フロアメイク担当 本村きくみ

本村サマンサに入社したきっかけは、友人の紹介です。

「小さな子供がいても働きやすいし、明るい本村さんにぴったりよ。」と言われて入社しました。入社した7年前は下の子がまだ3才でしたが、実際に小さい子供がいても働きやすかったです。

子供の学校の行事や熱を出した時でも休みがとりやすく、勤務時間も子どもが小さい時は、9:00~15:00で働かせてもらいました。子供が大きくなるにつれて、働く時間を長くしてもらい、今は9:00~17:00で勤務しており、考慮してもらえます。

長く続けていられるもう一つの理由が、上司や共に働く仲間に全く不満がないこと。そして、たくさんの人から「ありがとう」と言われるのがやりがいになり、やっていて良かったと思います。

患者様の様子によって気遣い方が変わるところは難しい面もありますが、勉強になります。

礼儀マナーや人間的にも成長できるので、サマンサに入って勉強する事は、他の会社でも絶対役に立ちます。パートでもキチンと研修してくれる会社は他にはないと思います。

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